Идем на собеседование

Вам предстоит собеседование на новое место работы? Одолевает чувство страха, а вдруг не подойдете? Пытаетесь собраться с мыслями, но все равно самообладание подводит Вас? Значит, без предварительной подготовки не обойтись. Делаем домашнее задание, и смело идем в бой!

1. Встречают по одежке. Стиль одежды должен соответствовать организации-работодателю, но и не сковывать Вас. Лучше немного отойти от стандартов, но только немного, чем чувствовать себя некомфортно и зажато в официальном костюме. Не надо быть «серой мышкой», такие кандидаты на должность не запоминаются, что-то в гардеробе должно притягивать взгляд (платок, галстук, брошь, запонки). Только не перестарайтесь, чтобы не быть похожим на новогоднюю елку, если, конечно Вы не устраиваетесь снегурочкой или Дедом Морозом.

2. Необходимо грамотно составить резюме – это Ваша визитная карточка. Подойдите к этому вопросу очень тщательно. В сети есть много примеров составления резюме, можно взять готовый образец, или скомпоновать из нескольких вариантов свой собственный. Текст должен быть набран на компьютере, в удобном формате для беглого прочтения, наиболее важные моменты выделены жирным шрифтом. Фотография должна быть официальной. Информация о Вас должна быть краткой, без прилагательных и подробных описаний. Перечисление Ваших сильных и слабых сторон лучше опустить – реклама хоть в этом деле и нужна, но лучше ее преподнести в личной беседе с работодателем. И не забудьте указать контактный телефон и e-mail.

3. С собой захватите папку с пакетом документов. В каждой организации свои требования, поэтому лучше уточнить по телефону, какие именно документы необходимы. Папка, блокнот и ручка должны быть хорошего качества, чтобы они не вызывали чувство, что Вы все это одолжили у своего ребенка – школьника.

4. Подготовьтесь к каверзным вопросам, чтобы потом лихорадочно не придумывать достойный ответ. Надо исключить все возможные неожиданности. На своем опыте хочу сказать, что все, даже самые отдаленные вопросы – это производные от следующих достаточно легких и банальных вопросов:

  • Почему Вы претендуете на это место работы?
  • Во сколько Вы оцениваете свое рабочее время и силы?
  • Ваши сильные и слабые стороны характера?
  • Где Вы себя видите через 3, 5, 10 лет?
  • Как работаете в команде/в подчинении/с подчиненными?

5. Идя на собеседование, настройтесь на уже положительный исход дела. Еще с самого утра представьте, что Вы уже работаете на желанной должности, что Вы эксперт в необходимой области, и новому начальству просто крупно повезло, что из всех желающих они нашли именно Вас. Поддерживайте уверенность в себе приятной улыбкой. Помните, что требования, заявленные на собеседование, всегда завышены, и Вы полностью подходите по всем критериям. А если вдруг в ходе собеседования страх все же накроет Вас, и мысли станут путаться от замудреных вопросов рекрута, то возьмите мысленный тайм-аут, и представьте своего оппонента в совершенно нелепой ситуации (например, сидящего в своем кресле в трусах в горошек и в галстуке). Этот маленький прием поможет Вам понять, что Ваш экзаменатор такой же обычный человек, а вся эта официальность просто его работа. А свободная вакансия у него в штате просто уже Ваша работа.

Удачи на собеседовании.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.